Plano de saúde Trasmontano PME
O Plano de saúde Trasmontano PME refere-se a planos para micro e pequenos empresários que estão sempre preocupados com a saúde de seus funcionários. Assim como os demais planos, a cobertura à saúde do empreendedor também pode ser estendida a sua família.
O funcionário que possui plano de saúde não precisa gastar dinheiro com consultas médicas, cirurgias e exames, tampouco faltará no trabalho várias vezes porque está doente. Estendamos esse pensamento ao empregado que está com o filho doente. Quanto mais rápido a criança sarar, mais rápido também será o retorno do funcionário e mais produtividade ele entregará à empresa.
Possui um amplo atendimento de hospitais, laboratórios e médicos nas cidades de São Paulo, Ferraz de Vasconcelos, Franco da Rocha, Guarulhos, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Suzano, Guarujá, Praia Grande, Santos e São Vicente.
Plano de saúde Trasmontano PME é a partir de duas vidas, sendo um titular com vínculo empregatício e um dependente legal. A Trasmontano Empresarial não trabalha com o sistema de reembolso.
São considerados dependentes no plano de saúde Trasmontano: Cônjuge; Companheiro (a) do mesmo sexo ou do sexo oposto (apresentar declaração de união estável ou declaração firmada por ambos os companheiros onde declaram a união com firma reconhecida de ambos); Filhos solteiros até 30 anos incompletos.
Com o plano de saúde Trasmontano PME você terá cobertura completa para consultas, exames e internações, além de todos os procedimentos estabelecidos pela ANS. Você pode contratar o plano de saúde empresarial Trasmontano com internação em quarto coletivo, plano Ouro 100, ou apartamento privativo, plano Ouro 120.
Possui dois tipos de acomodações, enfermaria sendo que pode dividir quarto com até duas pessoas e o horário de visita é limitado e apartamento com direito a um acompanhante 24 horas e com horário de visita flexível.
No ato de contração de qualquer plano é necessário pagar uma taxa de inscrição. No caso de crianças menores de 3 anos é necessário realizar uma entrevista com um medico. Quando você contrata o plano de saúde Trasmontano PME, é necessário esperar 24 horas antes de usar todos os serviços.
Em relação a redução de carência, o plano de saúde Trasmontano PME conta com duas opções, sendo elas: redução de carência I válido para empresas de 2 a 29 vidas e redução de carência II válido para empresas com no mínimo de 12 meses no plano de saúde anterior, 59 anos de idade e inadimplência de 60 dias até a data de início de vigência do novo plano.
Com excelência na prestação de cuidados na área da saúde o plano de saúde Trasmontano PME criou uma ótima forma para oferecer isso, procurando responder às necessidades dos funcionários de uma empresa.
- Redução de carências para usuários até 65 anos advindos de outros planos de saúde;
- Home Care (Internação Domiciliar);
- TrasFarma – Medicamentos a preços de custo. Para compras acima de R$ 45,00 entrega Grátis;
- OMT (Orientação Médica p/ Telefone) – Médico 24 horas em caso de urgência e emergência;
- Projeto Mais Vida – Programa de prevenção e manutenção da saúde, através de um extenso roteiro de atividades voltadas para a 3ª idade;
- A Trasmontano disponibiliza guia de autorização através da internet.
Assim, em uma empresa ter um plano de saúde é necessário para evitar a falta de funcionários na empresa, pois doença não tem hora certa para chegar, chegando sem avisar e em alguns casos, de forma devastadora. Por isso, o plano de saúde é muita das vezes a alternativa mais eficaz, para não ficar desamparado em um momento de extrema necessidade.
Confira aqui mais artigos como esse