Santamália Saúde

A Santamália saúde foi criada exclusivamente para microempreendedores individuais, pequenas e médias empresas e para todos os profissionais que procuravam por um atendimento médico privado de renome e qualidade.

Os planos de saúde da Santamália se destacam por apresentarem excelente relação custo/benefício, sendo assim, acessíveis para empresas que procuram por planos baratos, porém de qualidade para seus funcionários.

Hoje em dia a seguradora Santamália é uma empresa muito conceituada no mercado, a qual é conjugada com o Grupo NotreDame Intermédica. Este por sua vez busca sempre novos métodos e serviços para a Medicina Preventiva.

Santamália saúde

Cuidar da saúde hoje em dia é uma alternativa a qual deve ser analisada com muita atenção e conhecimento, porém, os hospitais e as clinicas publicas deixam um pouco a desejar os serviços prestados, por isso, é importante saber sobre os serviços da Santamália saúde.

Plano Santamália Saúde PME

O plano Santamália saúde PME é ideal para microempreendedores individuais e pequenas empresas. Pode ser adquirido quando a empresa possui a partir de três funcionários, sendo assim, um deles é o titular e os outros dois os dependentes, chegando a 99 vidas.

Este plano é muito indicado para as pequenas empresas, pois, com ele os funcionários trabalham mais tranquilos, sabendo que, independente do que aconteça eles terão garantia de coberturas para possíveis riscos.

Isto porque, trabalhar em empresas pode gerar problemas de saúde e até mesmo, acidentes que causam invalidez parcial ou total, sendo assim, com o plano Santamália saúde PME os funcionários ficarão mais tranquilos e os seus desenvolvimentos podem até melhorar.

Além disso, são considerados beneficiários e funcionários, proprietários e dependentes legais, esposa (o), companheira (o) e filhos com até 20 anos e 11 meses, ou até 23 anos e 11 meses, caso seja universitário.

A documentação necessária para tal contrato é: cópia do contrato social (ultima alteração), estatuto em caso de entidades e cartão do CNPJ atualizado. Para os funcionários é necessário comprovação de relação do FGTS e ficha de inscrição e declaração de saúde preenchida e assinada pelo titular até 58 anos.

A partir de 59 anos é preciso passar por uma avaliação médica em locais indicados pela Santamália saúde.

O plano Santamália saúde PME oferece coberturas de urgência e emergência, consultas médicas em especialidades previstas pelo Conselho Federal de Medicina, como nutricionistas, fonoaudiólogos, psicoterapeutas e fisioterapeutas.

Exames auxiliares de diagnóstico, patologia clinica e medicina física e reabilitação. Exames de alta complexidade, sessões com nutricionista e outros especialistas como terapeutas ocupacionais e também, procedimentos não citados nos itens anteriores.

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Um Plano empresarial diferenciado

O plano disponibiliza também, internação clinica ou cirúrgica, principalmente hospital-dia e psiquiátrico. E ainda, parto a termo e CPT, cobertura parcial temporária, às doenças e lesões preexistentes, alegadas ou constatadas.

Essas coberturas são válidas para grupos de 3 a 10 vidas e para grupos de 11 a 29 vidas, porém, existem carências que devem ser pagas. As carências variam de acordo com tempo de contratação.

Entretanto, quando o plano Santamália saúde PME é contratado para um grupo de mais de 30 vidas, o mesmo não possui carência, o que possibilita aos beneficiários o uso das coberturas no momento em que precisarem, logo após a contratação do plano.

O plano Santamália saúde PME é excelente para quem deseja manter a saúde de seus funcionários preservada a todos os instantes dentro e fora de sua empresa.

O plano Santamália saúde PME é um produto completo, o qual garante excelentes coberturas, exclusivas vantagens e benefícios especiais para todos os funcionários.

Além disso, são coberturas que se adaptam às necessidades da empresa e dos funcionários. Todo o processo de contratação e orçamento é feito com muita agilidade e eficiência, afinal a Santamália é uma empresa muito eficaz no que faz.

Entretanto, se você contratar os serviços da seguradora Santamália, você terá para si e para seus funcionários muitas vantagens e muitos benefícios, pois a empresa sabe que muitos problemas de saúde podem ser evitados se as consultas médicas estiverem em dia.

A saúde interfere completamente no rendimento de um funcionário, por isso, é de extrema importância que o chefe de uma determinada equipe contrate o plano Santamália saúde PME, para que os funcionários possam estar em dia com sua saúde e melhorarem seus rendimentos na empresa.

Diante desses benefícios que a Santamália saúde oferece a seus beneficiários é impossível ficar de fora deste plano.

Por isso, confira agora mesmo, quais são os hospitais e as clinicas que fazem parte da rede Santamália:

Rede de atendimento básico

Hermínio Lemos, Ipiranga, Tatuapé, Saúde da Mulher, Centro Médico Oftalmológico, Bosque de Saúde, Diadema, Santo André I, Santo André II, PA SCB I, SBC – Timor, SBC – Índico, SBC – Ferrazópolis, Mauá, Mauá Shopping, Ribeirão Pires I e PA Ribeirão Pires.

Rede fidelizada

Clinica Médica Vila Alpina, Centro Ortopédico da Penha, Franceschini Assistência Médica, Policlínica Real, Centro Médico Coque e Glezer, BMF, Clinica Médica Diag. Soler, Ortofit. Inst. De Ortopedia, Inst. Cardiologia Zona Leste, SS. Serviços Médicos, Alamed Clinica Médica e Bio Dea Serviços Médicos.

Hospitais

Hospital Coração de Jesus, Hospital e Maternidade Central, Santa Casa de Mauá, Hospital e Maternidade 8 de maio, Hospital e maternidade Masterclin, Hospital Itaquera, Hospital Montemagno e Hospital Bosque da Saúde.

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Rede de atendimento Special I

Inclui toda a rede de atendimento básico mais os seguintes hospitais: Hospital São Lucas, Hospital Nossa Senhora do Pari, Hospital Presidente, Hospital Albert Sabin, Cema, Hospital São Bernardo, Hospital Imaculada Conceição, Pro Mater Santo Antonio, Hospital e Maternidade São Miguel, Hospital Saúde Guarulhos e Hospital Stella Maris.

Santamália saúde

Rede de atendimento Special II

Inclui toda a rede de atendimento básica e special I e mais os seguintes hospitais: Santa Casa de Suzano, Hospital Beneficiência Portuguesa de São Caetano e Hospital Beneficiência Portuguesa de Santo André.

Muitas vantagens no Plano de saúde Santamália PME

Viu só como são muitas as opções de atendimento? Todas são muito conceituadas na área da saúde e oferecem sempre o melhor atendimento aos seus pacientes.

Portanto, não da para ficar de fora do plano Santamália saúde PME. O plano que oferece 3 grupos para respectivas necessidades e quantidades de pessoas.

O primeiro que é o grupo Basic oferece excelentes coberturas por um valor que está entre R$49,00 a R$450,00. Já o Special I possui valores entre R$ 53,00 a R$ 520,00.

E o Special II possui valores que estão entre R$ 60,00 a R$ 590,00. Diante desses valores, fica claro que compensa e muito contratar este plano para os funcionários de sua empresa, uma vez que quando seguros por um plano de saúde melhoram o seu desenvolvimento.

Santamália saúde

Agora que você viu como o plano Santamália saúde PME é eficaz por destacar diversas vantagens como, ampla rede credenciada na região do ABCDMR (Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá e Ribeirão Pires).

Possuir diversos hospitais próprios bem estruturados como o Hospital Bosque de Saúde e Hospital San Magno e unidades especializadas para melhor atendimento como o Centro de Saúde da Mulher e o Centro Oftalmológico.

E ainda, possuir programas de prevenção a saúde e medicina ocupacional, transporte gratuito entre as unidades do ABCDMR e Hospital Próprio com vans e micro-ônibus em horários predeterminados, ficou claro que é essencial contrata-lo, não é mesmo?

Então, o que esta esperando, garanta a qualidade da saúde de seus funcionários e aumente o rendimento de sua empresa com a simples contratação da Santamália saúde.