Intermédica Saúde PME

O Plano de saúde INTERMÉDICA PME foi criado para atender às necessidades de pequenas e microempresas, é um beneficio que a empresa pode oferecer aos seus funcionários, prestadores e associados onde a Empresa pode optar pelas coberturas e serviços de rede própria.

Assim a Intermédica é considerada uma das maiores empresa no setor de medicina de grupo. Tem como objetivo principal promover a saúde, o bem estar e, consequentemente, a satisfação das pessoas. Possui a missão de tornar as pessoas sadias e felizes, através da excelência na prestação de serviços nas áreas médico-hospitalar e social, sob forma de planos de saúde, comprometidos com a comunidade.

O grande alicerce desta missão está na confiança de que o maior capital e diferencial competitivo são os seus colaboradores. Tais características permitem essa empresa ser conhecidas pela qualidade de seus produtos e serviços, conquistando índices elevados de fidelidade de seus clientes, sempre dentro de preços justos e acessíveis.

Possui estrutura modular e descentralizada que permite acesso rápido aos serviços, agilizando o atendimento aos associados. Além disso, plano de saúde INTERMÉDICA PME, possui uma grande diversidade de serviços e produtos, oferecendo muitas opções de contratação com uma enorme rede credenciada e médicos especialistas em diversas áreas da medicina.

Saiba tudo sobre o Plano de saúde INTERMÉDICA PME

Com 40 anos de experiência, a Intermédica é formada por uma sólida estrutura de assistência à saúde, contando atualmente com cerca de 6.000 funcionários.

  • O Plano de saúde INTERMÉDICA PME oferece para seus clientes uma ampla rede credenciada composta por mais de 5.600 recursos, além de uma rede própria com 90 centros clínicos, 7 hospitais, 4 Maternidades e 8 prontos-socorros, distribuída em regiões estratégicas do estado de São Paulo.
  • O Plano de saúde INTERMÉDICA PME será ofertado aos funcionários vinculados contratualmente ou societariamente à contratante, os quais serão considerados Beneficiários Titulares. Serão considerados dependentes as pessoas físicas incluídas neste contrato pelo beneficiário titular, limitando- se a: O (a) cônjuge do Beneficiário Titular, o (a) companheiro (a) do Beneficiário Titular (do mesmo sexo ou sexo oposto), na forma estabelecida pelo Código Civil, os enteados (as), filhos (as) naturais ou adotivos (as), solteiros (as), até 40(quarenta) anos de idade, ou de qualquer idade, se inválidos físicos ou mentalmente em caráter permanente, mediante comprovação da incapacidade, os (as) tutelados (as) e os menores sob guarda até 18 (dezoito) anos incompletos de acordo com as regras do Código Civil e do Estatuto da Criança e do Adolescente.
Intermédica saúde
  • Os planos oferecidos para os contratantes são destinados a empresas com até 99 beneficiários e para manutenção do contrato na modalidade coletiva, são necessários no mínimo 02 (dois) beneficiários nos planos da Linha Smart e Advance e/ou 03 (três) beneficiários para as linhas Premium e Infinity. Caso o número mínimo não seja atingido, a NOTRE DAME INTERMÉDICA poderá rescindir o contrato motivadamente.
  • Em relação a prazos de carência, nos contratos coletivos empresariais com 30 (trinta) ou mais beneficiários, não será exigido o cumprimento de prazos de carências, desde que o contratante formalize, em nome do Beneficiário Titular, o pedido de seu ingresso no plano em até 30 (trinta) dias da celebração do contrato ou da sua vinculação à contratante, observada a regra de inclusão estabelecida na cláusula de CONDIÇÕES DE ADMISSÃO.
  • O valor das contraprestações iniciais do plano de saúde INTERMÉDICA PME será diretamente proporcional à idade dos beneficiários incluídos.

O Plano de saúde INTERMÉDICA PME é um plano que está associado a toda tradição, segurança e qualidade de seus clientes. Possui elevados índices de fidelidade de seus beneficiários e sempre de acordo com uma política de preços justos e acessíveis. Oferecendo soluções personalizadas para você e sua empresa.